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D-151멘토링·컨설팅인력·고용

2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 기업 모집 공고

고용노동부

20인 이상 사업장을 대상으로 일터혁신 상생컨설팅을 지원하는 사업입니다. 전문, 심화, 특화 컨설팅을 통해 근로시간 관리, 임금체계 개선, 일가정양립 프로그램 설계 등 다양한 분야의 제도 개선을 지원하며, 기업별 최대 2개, 특화 과제 포함 시 3개까지 신청 가능합니다. 신청 마감일은 별도 공고문을 참조해야 합니다.

접수 기간
26.02.01 ~ 26.11.30
지원금
공고문 참조
지원 형식
멘토링·컨설팅, 인력·고용
지원 대상
공고문 참조
지역
전국
공고 출처
고용노동부

지원 자격

  • 20인 이상 사업장

지원 내용

  • 전문컨설팅: 체계 마련·구축 등 간단하게 제도 설계 가능
  • 심화컨설팅: 기존 제도의 재편 또는 고도화 등 심층적 설계가 필요한 내용
  • 특화컨설팅: 2026년 핵심 정책 이슈 과제를 선정하여 집중적으로 설계를 추진할 내용
  • 근로시간 관리방안 마련
  • 임금관리체계 개선
  • 노사협의회 활성화
  • 일가정양립 프로그램 설계 및 운영
  • 학습체계 기준 수립
  • 직무조사 및 분석
  • 평가체계 설계 및 조직관리
  • 채용제도 진단 및 개선
  • 장년친화 인사제도

제출 서류

  • 본문에 명시된 제출서류 정보가 없습니다.

선정·평가

  • 본문에 명시된 선정·평가 방법/기준 정보가 없습니다.

추진 일정

  • 본문에 명시된 추진 일정 정보가 없습니다.

제외 대상·유의사항

  • 본문에 명시된 제외 대상·유의사항 정보가 없습니다.

신청·문의

신청 방법
본문에 명시된 신청 방법 정보가 없습니다.
문의처
본문에 명시된 문의처 정보가 없습니다.

첨부파일

원문(기업마당 (지원사업정보))으로 이동합니다. 지원 절차는 해당 사이트에서 진행하세요.

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